🔘 HUKUM BEKERJANYA SEORANG WANITA YANG BUTUH PEKERJAAN.

IMG-20150317-WA0057

※¦※¦※¦«««

🔰 Silsilah Fatawa Kewanitaan 🔰

————————————————

🔘 HUKUM BEKERJANYA SEORANG WANITA YANG BUTUH PEKERJAAN.

————————————————

🎓 Fadhilatus Syaikh Muqbil bin Hadi Al-Wadi’i rohimahulloh.

📞 Pertanyaan:

Apakah bekerjanya seorang wanita haram dalam keadaan sangat membutuhkan untuk memberi makan anak-anaknya dan tidak ada yang menopang (kehidupan)nya?

🔏 Jawaban:

🏡 Apabila tidak terjadi percampuran dengan para lelaki, dan tidak terjadi kholwat dengannya -(justru) direktur berduaan dengannya atau dokter berduaan dengannya dan seterusnya-, maka jangan (bekerja).

👉 dan jika dia sangat membutuhkan (pekerjaan); dan dia bekerja dalam keadaan aman atas dirinya, dan atas kehormatannya, dan atas agamanya; maka insya Alloh tidak mengapa demikian.

●○●○●○●○●

💽 Dari kaset: pertanyaan wanita Lahj.

🔊 Audio dapat didengar di:

http://www.muqbel.net/fatwa.php?fatwa_id=729

__✏ Alih Bahasa: Muhammad Sholehuddin Abu ‘Abduh.

————————————————

🍥 سلسلة الفتاوى النسائية 🍥

🔰 لمحدث الديار اليمانية 🔰

🌺 مقبل الوادعي رحمه الله 🌺

🎈حكم عمل المرأة المحتاجة للعمل🎈

📋 السؤال:

هل عمل المرأة حرام وهي مضطرة لإطعام أطفالها ولا يوجد من يعولها ؟

🔖الإجابة:

إذا لم يحصل اختلاط بالرجال ، ولم يحصل خلوة بها – يختتلي بها المدير أو يختلي بها الطبيب إلى غير ذلك – ، فلا .

وإذا كانت مضطرة ؛ وتعمل وهي آمنة على نفسها ، وعلى عرضها ، وعلى دينها ؛ فإن شاء الله لا بأس بذلك .

➖➖

🌂 من شريط : ( أسئلة نساء لحج ) .

〰  〰

💿 الفتوى الصوتية :

http://www.muqbel.net/fatwa.php?fatwa_id=729

————————————————

🌏 WA Ahlus Sunnah Karawang.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s